Een duurzaam hr-beleid betekent kansen bieden

Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat bij Printcity veel verder dan duurzaam textiel aanbieden. Het betekent ook investeren in mensen, begeleiding op maat voorzien en groeikansen bieden. Een mooi voorbeeld? Charlotte. Zij ging een tijdje geleden via een Individuele Beroepsopleiding (IBO) bij ons aan de slag als assistent in de zeefdrukkerij.

“Een hele dag aan een bureau zitten? Dat is niets voor mij. Ik wil met mijn handen bezig zijn. Ik ben het gewend om met machines te werken, want mijn ouders hebben een boerderij in Alken”, zegt Charlotte. “Toen ik vorig jaar spontaan bij Printcity solliciteerde, was er geen openstaande vacature. Toch hielden Jirky en Katrien mijn contactgegevens bij”, legt Charlotte uit. “Enkele weken later kwam er een vacature vrij. Katrien nam opnieuw contact met me op. Tijdens de aanwervingsprocedure voelde ik meteen een goede klik. En ook het creatieve aspect van de zeefdrukkerij sprak me erg aan.”

Intensieve begeleiding

Charlotte startte – net zoals heel wat andere Printcity-collega’s – via een IBO-traject bij Printcity. Dankzij deze individuele beroepsopleiding in samenwerking met VDAB kreeg ze gedurende de eerste zes maanden intensieve begeleiding om de kneepjes van het vak te leren. “Katrien stelde me vanaf de eerste dag gerust. Een nieuwe job is in het begin natuurlijk altijd even wennen, maar ik vond mijn plekje in het team erg snel. Ik kreeg duidelijke uitleg en kon met al mijn vragen bij het team terecht. Al doende leerde ik op korte tijd ontzettend veel. Intussen lijkt het allemaal vanzelfsprekend, omdat ik goed begeleid ben. Mijn takenpakket is vandaag breed en gevarieerd: van het voorbereiden van textiel tot het zeefdrukken zelf. En als het druk is op een andere afdeling, spring ik daar even bij”, legt Charlotte uit. “Heel eerlijk? Het jaar is voorbijgevlogen! Ik werk intussen heel zelfstandig. En elke zeefdruk is natuurlijk anders, dat houdt het boeiend.”

Duurzame werkplek

Charlotte staat positief en optimistisch in het leven en straalt dat ook uit op de werkvloer. “Ik hou van uitdagingen”, klinkt het. Volgens haar collega’s werkt het enthousiasme van Charlotte aanstekelijk en krijgt de groepssfeer hierdoor een boost. “Printcity is een familiaal bedrijf. Je kunt hier jezelf zijn. Dat maakt alles aangenamer”, besluit Charlotte.

Voka Limburg zette Charlotte ook al eens in de spotlights. Lees het verhaal hier!

Zelf ook op zoek naar een toffe job in een familiale kmo? Solliciteer vandaag nog!